社内報・スタッフの声
ポケットカード 2011年2月
2011.02.01
コニックスは3現（現場・現物・現実）主義をモットーに、＜お客様、仲間、社会＞との絆から生まれる感動を『ポケットカード』にしたため、ES（従業員満足度）向上体験を全員で共有します。
感動から新しい価値の創造が始まることを、信じているからです。
2011年2月
今年のスローガンは、『プラス発想 新たな創造。 価値を生み出すCONYX』です。
会社の考え方をまとめたビジョンブック＝CONYX REASONのエッセンスが上手に、ぎっしり詰め込まれています。時には、人生の羅針盤にもなるクレド＝CONYX PRIDEとあわせて読み返してみてください。
＜記載内容＞
あけましておめでとうございます。
出勤して一番に今年のスローガンを控え室の正面に貼り出し一人で読みました。
７：２０朝礼全員で唱和しました。感動です。
今年こそは！！という思いになりました。今年は今まで以上に良い年になる予感がします。
この感覚を信じて”ありがとう”をちょうだいできる現場になります。
１．Ｙさんの「今まで以上」という言葉に、２０１１年へのアツイ意気込みが伝わり、嬉しいですね～。 新スローガンの『価値を生み出す新たな創造』は、目標とか夢を叶えたい強い思いがなければ生まれません。 去年以上の一杯の”ありがとう”を励みに、仕事も楽しい素敵な年になると良いですね～
＜記載内容＞
私たちの清掃部署には幼児の託児所があります。
子ども用の小さなトイレ、 テーブルや椅子、おもちゃ等が沢山あり作業も細かな所まで気を遣い行っています。
先日、先生から「いつも四隅にホコリが溜っていないので不思議に思っていたんですよ」 と声を掛けられました（毎日隅々までお掃除していますいから当然です！と 心の中で思いながら…）先生のお言葉がとても励みになり、これからも頑張っていこうと思いました。
２．Ｓさんたちが、わんぱく坊や・おてんば娘たちの遊空間を細部にまで心配りしてくれているお陰で、ご両親や先生方が安心し切って任せられる環境ができているんだなぁということが、先生の言葉から理解できます。 少子化の世相の中、未来の人材を、みんなで伸び伸びと育てたいものです。
＜記載内容＞
コニックス（株）５５年式典お目出度うございます。
此の度式典に御招待 に預かりまして本当に有り難うございました。
大勢の仲間の方々がＱＣにと頑張って 見えます事知りました。自分達も頑張らなくてはと思いました。
本当に楽しい時間を過ごさせて頂けまして嬉しかったです。
又懐かしい方々にもお目に掛れました事 本当に有り難うございました。
そんなに喜んでいただきありがとうございます。「いつも素直」に、感謝し、頑張っている仲間を認めることって、とても大事なことだと思います。 他人の良いところを学び、すべてのことに感謝する心が、自分の成長につながります。また、それは Ｉ さんのように、常に問題意識を持っていないと気付かないものです。