社内報・スタッフの声
ポケットカード 2014年1月
2014.01.01
コニックスは3現（現場・現物・現実）主義をモットーに、＜お客様、仲間、社会＞との絆から生まれる感動を『ポケットカード』にしたため、ES（従業員満足度）向上体験を全員で共有します。
感動から新しい価値の創造が始まることを、信じているからです。
2014年1月
新しい年！ 新たに入社する人、定年でハッピーリタイアメントする人、・・・ それぞれに新たな一年が始まります。人生を長く過ごしていると、つい前日に電話でおしゃべりしていた大切な友達との突然の別れが訪れたこともあります。『一期一会』を実感するときです。同じ１日ですが、色々な出会いへの感謝の思いを新たに期する機会と致しましょう。
山川さんたちが、日々、一人ひとりに、状況に応じた、心のこもった誠実な対応をして頂いていることがよく伝わってきます。ありがとうございます！ 患者さんと病院の両方の立場に立って、瞬時に適切な判断を要求されることもある職場では、仲間との良質なチームワークが不可欠です。その先生も、いつも感謝していた受話器の先の職場の雰囲気を実際に体感してみたかったのでしょうね
元気な宣言！ ありがとうございます！ 荒谷さんたちが普段唱和しているクレドの中の『七つの行動指針』には、指針ごとの存在理由が添えられています。その各指針を日替わりで唱和してみるのもお奨めです。クレドには羅針盤という意味を含みます。仕事や生活で迷いが生じたときにも読み直してみると、背中を押してくれるヒントが必ず見つかりますよ！
武藤さんたちの仕事の存在価値が認められた瞬間ですね～。商品の機能とかでなく、形のないサービスを提供する私たちは、「お客様の生活をどうしたらもっと快適に変化させられるだろうか？」をイメージして仕事を進めることを目的としています。「お陰で気持ち良く仕事ができました。」と言ってもらえるのは、その達成を証明する最上級の褒め言葉ですヨ！