社内報・スタッフの声
☆創立６８周年記念式典社長挨拶骨子☆
2023.12.01
皆さん、こんにちは。本日、コニックス６８周年の創立記念式典をマリオットアソシアホテルで開催できる事となりました。ありがとうございます。式典は昨年３年ぶりに開催致しましたが、まだコロナ禍という事でQCの発表はできませんでした。
今年はほぼ従来通りのプログラムになり、３００名程の参加で行う事ができました。大変お忙しい中ご出席下さりまことにありがとうございます。
さて、今年も、この１年の振り返りと笑顔のスライドから始まりました。
～この1年の振り返り～
・新社屋（３月竣工）。そして旧社屋の改修（１１月開始）
・アビリンピック金賞（２年連続、青木さん）
・コニックス単独売上１００億円（ホテル（APA、コンフォート、楽天ステイ、インターコンチ、ロイヤル
パーク）工事…）
・値上げ（給料アップ分は確保）
・社員数２,７２８名（協力会社も含めると３,５００名？）
すべて現場で働いている皆様方が笑顔で仕事をしてくださっているおかげと高い席ではございますがこころから感謝を申し上げます。
笑顔のスライドも今回もたくさん頂戴でき、皆さんの笑顔やコミカルなポーズにいやされ大変幸福な気持ちになりました。毎回申し上げておりますが我々の仕事は仕事をつうじて世の中に元気や勇気を提供できる尊い仕事だと意を強くいたしました。総務が選んだ笑顔大賞は吉田美装の後藤さんでした。良い笑顔でした。皆さん、来年目指して下さいね。ありがとうございました。
久しぶりの通常開催として、少し過去の振り返りをしてみたいと思います。コニックスは今年６８年目を迎えますが私が入社したのは平成７年の１９９５年でありました。６８年のうち２８年が私の分担であります。当時のコニックスの売上は、３３億円でした。今年コニックスは１００億円を望めるポジションになりました。愛知県の他のビルメン会社は何社か同様に伸びている会社もありますが、大半は同額程度か減少しております。何でコニックスだけ大幅に伸びたかと思いますか？
その答えを皆さんにお伝えする前に皆さんに聞きたい事があります。皆さんどんな仕事をしているとやりがいがありますか？どんな職場で働きたいですか？
やりがいのある仕事というのは、役に立っている感が実感でき、お客さんやユーザーさんから猛烈に賞賛されている仕事ではありませんか？働きたい職場は、みんながちゃんと挨拶でき、ニコニコしていて、助け合ったり、親切にしてくれたりする仲間がいる職場じゃありませんか？やりがいのない仕事、働きたくない職場は、その逆の仕事、職場でないでしょうか？２８年前のコニックス、そしてビルメン会社の大半は後者の会社でした。コニックスが伸びた理由は、もちろんコニックスはチャレンジと営業の好きな会社ですので、そういった要因もありますが、２８年間一番注力したのは、社員の皆さんのやりがい、働く環境の整備です。
～トムソーヤーの話、東京ディズニーランドの話、価値は自分で創るんだよの話、スマイル研修～
今までやってきた事は間違ってなかったと改めて思いました。
日本を取り巻く環境は悪化の一途をたどり、給料が上がらないうえの物価高、人口減、出生数、結婚の減少、大幅な円安に加え政府の大幅な借金体質、今だけ良ければよい政治…と悲観的な要素ばかりですが、そんな世の中でも我々はたくましく成長しなけれいけません。省力化、DX化の対応、新しい成長分野の構築、そして現在、主に稼いでいる分野のダントツ化…いろいろな変化に業界の先頭を切って邁進したいと思います。どうぞ皆さんご支援、ご協力の程お願いいたします。
今年もたくさんの永年勤続者、ＣＳ賞受賞者の表彰を行う事ができます。QCの発表もできます。今回の式典を皆様方の笑顔で盛り上げて下さり、心から楽しい会になる事を祈願して私の挨拶とさせていただきます。
ありがとうございました。
